Veel werknemers maken zich zorgen over hun privacy in relatie tot gokgedrag. Het is een veelgestelde vraag of een CRUKS werkgever inzage kan krijgen in jouw persoonlijke status. Gelukkig is dit register strikt afgeschermd en toegankelijk voor gokaanbieders, niet voor werkgevers.

Bescherming van persoonsgegevens

Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen is ontworpen om kwetsbare spelers te beschermen tegen problematisch gokgedrag. Omdat het register onder de strenge regels van de AVG valt, worden jouw gegevens niet gedeeld met derden of werkgevers. Dit betekent dat je registratie volledig privé blijft en geen invloed heeft op je huidige arbeidsrelatie of toekomstige sollicitatieprocedures.

Wat je moet weten

• Het register is alleen toegankelijk voor vergunninghouders.
• Werkgevers hebben geen wettelijke grondslag om deze data op te vragen.
• Jouw privacy is gewaarborgd door de Nederlandse Kansspelautoriteit.

Het is dus niet nodig om bang te zijn dat een werkgever kan zien of je jezelf hebt laten uitsluiten. Focus je op je welzijn en weet dat je persoonlijke keuzes in de gokwereld volledig gescheiden blijven van je professionele leven.